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山西为专业技术人才减负
发布时间:2019-08-15   来源:健康报网 

  近日从山西省人社厅获悉,为减少重复评价,降低社会用人成本,为人才减负,山西省公布专业技术人员职业资格与职称对应目录。今后,专业技术人员取得《目录》内所列职业资格的,可直接认定其取得相对应系列和层级的职称。

  据了解,专业技术人员职业资格和职称都是针对专技人员的评价制度,但用途有所不同。业内专家表示,在实际工作中,两种评价方式都发挥着重要作用,缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说,两种评价方式的评价内容有交叉重叠,需要花费较多精力分别准备,给个人工作带来负担,也提高了单位的用人成本。此次公布对应目录,旨在有效衔接职称与职业资格,激发人才创新创业活力。

  目录确定了40余项职业资格的对应关系,其中包括执业药师、护士执业资格、执业医师资格等。用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的专业技术人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘用程序,择优聘用。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。已实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审、认定。