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重庆培养“顶天立地”卫生人才
发布时间:2019-11-15   来源:健康报网 

  近日从重庆市卫生健康委获悉,近年来,该市着力打造一支高端引领、中端支撑、基层稳固的卫生健康人才队伍。既可以“顶得了天”,站到世界医学前沿;又可以“立得了地”,围绕基层,服务地方。截至2018年年底,该市拥有卫生人员27.3万人,其中有两院院士、国医大师、百千万人才工程国家级人选等国家级高层次人才60余人。

  打响精准引才品牌。据悉,自2017年7月以来,该市卫生健康系统坚持精准引才、分类施策理念,聚焦高精尖缺人才,按照“一事一议”“随到随办”原则,采取年初集中发布计划、用人单位适时自主招聘,开辟高层次人才引进绿色通道,引进副高以上职称人才,以及哈佛大学、海德堡大学等海内外高层次人才50名;聚焦知名高校毕业人才,对博士、紧缺专业硕士研究生,采取赴市外组团式引进,简化流程、提升效率、现场考核入编,引进北京大学、中山大学、复旦大学等国内知名高校毕业生100余名。聚焦实用型人才,采取面向社会集中公开招聘,引进政策重点向偏远区县和基层医疗卫生机构倾斜,全市集中考核招聘2000余名,吸引留住一批人才扎根基层。

  做实整体育才项目。全面实施医学“领航人才”“枢纽人才”“守门人才”三大工程,着力打造一支高端引领、中端支撑、基层稳固的卫生健康人才队伍。其中“医学领航人才”下设50名首席医学专家、200名医学领军人才、200名中青年医学高端人才3个子计划,已培养186名。“医学枢纽人才”设1000名区县医疗机构学术技术带头人选拔培养计划,已启动首批200名选拔培养计划。“医学守门”人才设4个子计划,主要包括培养500名基层优秀专业技术人才、考核招聘基层急需紧缺人才5000名和属地化医学专科生500名、轮训基层医务人员5万名,已经选拔培养了100名基层优秀人才、招聘了3312名急需紧缺人才和属地化医学专科生、轮训基层医务人员3万名。

  搭建人才创新平台。注重人才发展与平台建设有机融合,积极争取国家级平台,建成国家级重点实验室2个、国家工程中心1个、国家临床医学研究中心1个、重点学科17个、国家临床重点专科30个。主动争取市级财政支持,择优资助建设首席医学专家工作室9个、中青年医学专家工作室12个。举办中青年医学高端人才论坛,搭建学术技术交流平台,传播新技术新理念。